5W1Hの大切さ。だれが、何を、いつまでにをきちんと決める。

誰が、いつまでに、何をするかを決める！！

今回の記事は、

何故か事業が進まない、

決めたことが終わらない

責任の所在がはっきりせず、約束した仕事が終わらない

などと感じている方に読んで欲しいと思います。

5w1hの大切さ

相談を受けていてよく感じることですが、
事業が思い通りにできない。イベントの準備が捗らない
期限が迫ってきたので慌てて初めてやっつけな感じで終わらせる（間に合わせる）
このような団体には共通の特徴があります。

それは、誰が、いつまでに、何をするか　をきちんと決めていないことです
責任の所在もはっきりしていないことが原因です。

という事は、逆に
事業がきちんと回っている団体は
いつまでに、何をやるのか、担当者をキチンと決めていて、その担当のを責任をもってやっています。
担当した仕事の責任感とその自覚があるという事です

決めることからはじめる

これが簡単なようで出来ていない団体（人）が多い
理屈は分かっていても、実際にできない
その出来ない理由は様々ですが、

そういう相談を受けたときは、

その場で、誰が、何を、いつまでにを聞くことにしています。
そして、出来ればそれをこちらが準備した表に書いてもらっています。

後で、どうだったかと聞くと、いきなり出来るようになったとは言いませんが
「誰が、いつまでにを決めること」ができていなかったからかもと、体感してもらえるみたいです。

５Ｗ１Ｈおススメです！！